Mobilität, Gesundheit, Technologie & Nachhaltigkeit: Wir arbeiten täglich an den großen Themen unserer Zeit. Und das mit dem Ziel, den Planeten zu einem saubereren Ort zu machen. Als Familienunternehmen mit rund 3.800 Mitarbeitenden an über 25 Standorten stehen wir weltweit für innovative Filtrationslösungen. Lassen Sie uns gemeinsam unsere und Ihre Zukunft gestalten!
Klare Sache! Das sind Ihre Aufgaben:
- Planung, Koordination und Weiterentwicklung von HR-Development-Initiativen mit dem Ziel, Entwicklungsmaßnahmen wirksam und praxisnah umzusetzen
- Mitarbeit an Themen rund um Training, Ausbildung, Talententwicklung, Führungskräfteentwicklung sowie Change- und Transformationsprozesse
- Koordination ausbildungsbezogener Themen und Unterstützung bei der Organisation der dazugehörigen Abläufe.
- Erstellung von Präsentationen, Reports, Konzeptpapieren und Managementunterlagen mit einem klaren Blick für Qualität und Verständlichkeit
- Organisation sowie Vor- und Nachbereitung von Entwicklungsprogrammen, Trainings und HR-Events.
- Enge Zusammenarbeit mit HR-Kolleginnen und -Kollegen, Fachbereichen und externen Partner:innen in einem professionellen und serviceorientierten Umfeld
Sie brennen für HR-Themen: Ihr Profil kann sich sehen lassen:
- Abgeschlossenes Studium, z. B. in Human Resources, Psychologie, BWL, Pädagogik, Organisationsentwicklung oder in einem vergleichbaren Bereich
- Erste praktische Erfahrungen im HR-Umfeld, idealerweise mit Bezug zu HR Development, Learning, Ausbildung oder HR Business Partnering
- Begeisterung für moderne HR-Themen sowie die Motivation, die Weiterentwicklung von Menschen und Organisationen aktiv mitzugestalten
- Analytische, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise mit einer schnellen Auffassungsgabe für neue Themen und Zusammenhänge
- Nachgewiesene Mobilität, beispielsweise durch internationale Erfahrung oder Einsätze an verschiedenen Standorten.
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sowie anwendbare Kenntnisse in einer weiteren Fremdsprache.
- Lust auf IT- und KI-Anwendungen
- Eine positive und lösungsorientierte Grundeinstellung sowie eine gute Portion Humor
Nichts wie rein! Das erwartet Sie:
- Flache Hierarchien und flexible Arbeitszeiten – so bekommen Sie Job, Familie und Freizeit locker unter einen Hut.
- Perfekte Startbedingungen für mutige Macher mit Lust auf Verantwortung – in einem eingespielten Team mit Leidenschaft, Know-how und Kreativität.
- Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement, Jobrad-Option, Betriebsrestaurant – damit Sie ebenso fit wie entspannt in jeden neuen Tag starten können.
- Aktiv und praxisnah: von Anfang an abwechslungsreiche Aufgaben und spannende Projekte
Alles Weitere besprechen wir am liebsten mit Ihnen persönlich
Lust auf einen ungetrübten Karrierestart? Na, dann los! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und Ihres möglichen Eintrittstermins.
