Senior Sales Manager - Central & Northern Europe (m/w/d)

Hengst SE • Münster

  • Vollzeit

Münster

ab sofort
Mobilität, Gesundheit, Technologie & Nachhaltigkeit: Wir arbeiten täglich an den großen Themen unserer Zeit. Und das mit dem Ziel, den Planeten zu einem saubereren Ort zu machen. Als Familienunternehmen mit rund 3.500 Mitarbeitenden an über 20 Standorten stehen wir weltweit für inno­vative Filtrationslösungen. Lassen Sie uns gemein­sam unsere und Ihre Zukunft gestalten!

 

Klare Sache! Das sind Ihre Aufgaben:
  • Eigenständige Leitung des Vertriebsbereichs für DACH, Benelux, Nordics, Baltics einschließlich Umsatz- und Margenverantwortung.
  • Entwicklung und Umsetzung einer geeigneten Go-to-Market Strategie, einschließlich Preis- und Bonusstruktur für die genannten Regionen.
  • Aktive Akquisition von Neukunden sowie Durchführung von Preis- und Vertragsverhandlungen.
  • Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Identifizierung von Wachstumspotenzialen.
  • Pflege und Betreuung von Bestandskunden, inkl. Schulung und Koordination wichtiger Kundenkontakte.
  • Verantwortung für das Wachstum neuer Produktlinien sowie die Stärkung der Marke Hengst durch gezielte Marketingmaßnahmen.
  • Führung und Entwicklung eines Teams von 5 Mitarbeitern

 

Sauber gelöst! Ihr Profil kann sich sehen lassen:
  • Abgeschlossenes kaufmännisches oder technisches Studium.
  • Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise im Vertrieb eines Automobilzulieferers oder einer ähnlichen Branche mit Großhandelskunden.
  • Fundierte Kenntnisse im Vertrieb, bevorzugt im Bereich Filtration.
  • Sehr hohe Präsentations- und Kommunikationskompetenz.
  • Sicherer Umgang mit MS Office und anderen relevanten Tools.
  • Verhandlungssichere Englischkenntnisse.
  • Ausgeprägte Fähigkeit zum eigenverantwortlichen Arbeiten und starke Kommunikationsfähigkeiten.

 

Nichts wie rein! Das erwartet Sie:
  • Perfekte Startbedingungen für mutige Macher mit Lust auf Verantwortung – in einem eingespielten Team mit Leidenschaft, Know-how und Kreativität.
  • Eine aufgeschlossene, innovative und motivierende Unternehmenskultur – für alle, die auch den Status Quo gerne auf den Prüfstand stellen.
  • Flache Hierarchien, flexible Arbeitszeiten und eine eigene Betriebskita – so bekommen Sie Job, Familie und Freizeit locker unter einen Hut.
  • Nachhaltigkeit als Versprechen und internationales Flair – schließlich machen wir nicht weniger als die ganze Welt sauberer.
  • Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement, Jobrad-Option, Betriebsrestaurant – damit Sie ebenso fit wie entspannt in jeden neuen Tag starten können.

 

Alles Weitere besprechen wir am liebsten mit Ihnen persönlich –
Lust auf einen ungetrübten Karrierestart? Na, dann los! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung inkl. Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Eintrittstermins.

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Ansprechpartner:in
Carolin Leyendecker

Carolin Leyendecker

HR-Business Partnerin, Münster